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在他接任之后，美国银行的员工数量在最高峰时曾达到30.5万左右。该行在金融危机后开始了疯狂聘用，以帮助解决与收购Countrywide Financial相关的抵押贷款问题。到今年第三季度，美国银行的员工数量已降至20.4万。莫尼汉表示，裁员数量甚至超过了达美航空的员工总数，“所有这一切都是由于将技术应用于流程和功能的能力，以及客户行为的变化。”

线下渠道，是Ov曾经的优势壁垒，华为破壁而入，小米另辟蹊径。的确，在三四线城市、甚至乡镇的手机商圈，几乎走十几步就能看到一个Ov专卖店。一楼卖手机，二楼贴膜、运营商服务，是这些专卖店的标配。Ov通过给予经销商的高额利润来大力铺货，这非但没给Ov带来成本压力，反而获得了巨大盈利。

另有网友表示：“这很有趣。我倒不认为这是种族歧视。”有人分析称，对于“对号入座”的人来讲，这确实涉嫌种族歧视：“这种行为总是很有趣，当你不受影响时，这没什么大不了的。（但）如果你的种族中某些成分是（种族主义者针对的）目标时，这就不是有趣的事儿了。”

根据卡塔尔半岛电视台11日报道，一名在事件发生时正在领馆内的工作人员向土耳其调查人员表示，他听到了大喊、尖叫、呼救和挣扎的声音，“随后，突然安静了下来。”《华盛顿邮报》11日的报道印证了上述说法。美土双方均证实，土耳其政府已通告美方，他们已掌握了能够证明卡舒吉在沙特驻伊斯坦布尔领馆内遭杀害的音频与视频证据。消息人士称，领馆内的音频记录说明了卡舒吉在进入领馆后的遭遇，“你能听到卡舒吉的声音和那些说阿拉伯语的人的声音”，“你可以听到他是如何被审讯、折磨，然后被杀的。”

来源：新京报独角鲸科技在舆论发酵一天后，张小平的离职风波仍未停息。9月28日，张小平首次作出回应称，其离职事件受到媒体关注后，压力很大，现在不方便透露更多情况，相关的脱密手续也“正在处理”，而自己现在“肯定不能回原单位了，也回不去了”。按照西安航天动力研究所发布的声明指，张小平为国家重要涉密人员，申请劳动仲裁目的是为了让其回到研究所脱密。“承办人因急于达到让其回所脱密的目的，在材料中措辞失当，夸大了张小平在所参与研制项目中的地位和作用。”

为了让预注册的试验计划更容易成功，加州大学伯克利分校的Leif Nelson也建立了一个网站给研究者提供简易试验目标设计。或许，目前还无法说出预注册这种方式是好是坏。但它至少提醒科学家，要更加严谨地对待自己的实验过程以及数据。尤其是在医学研究上，每一个数据都对临床操作具有极大的意义。